<kbd id="sttop" ></kbd>
  1. <video id="sttop" ><big id="sttop" ><xmp id="sttop" >
  2. <rp id="sttop" ></rp>

    <var id="sttop" ></var>

    <pre id="sttop" ><video id="sttop" ></video></pre>
    <nobr id="sttop" ></nobr>

    亚洲城娱乐

    信息公开
    首页 公开目录 基本信息 招生考试 财务资产及收费 人事师资 教学质量 学生管理服务 学风建设 学位学科 对外交流与合作 其他信息
    教学质量
    教学质量 您现在所在位置: 首页 > 教学质量 > 正文
    亚洲城娱乐印发《西安财经大学本科教学任课教师教学工作全要素评价方法(试行)》的通知
    作者:[] 文章来源:[ ] 发布时间:[2019-11-19] 阅读次数:[]


    西财大评发20199



    校属各部分:

    《西安财经大学本科教学任课教师教学工作全要素评价方法(试行)》经2019年11月6日校长办公会审定通过,现予以印发,请遵照执行。



                                       西安财经大学

                                       2019年11月14日


    西安财经大学本科教学任课教师教学工作

    全要素评价方法(试行)


    第一条 为完善亚洲城会员本科教学质量评价体系,客观、公正地评价任课教师教学工作,激励广大教师积极投入教学工作,增进亚洲城会员本科教学质量和水平的赓续提高,特制订本方法。

    第二条 评价原则

    评价原则遵循:全面、客观的原则,定量考核与定性考核相结合的原则,公平、公开、公正的原则。

    第三条 评价对象及评价要素

    本科教学任课教师教学工作全要素评价(以下简称教师全要素评价)的对象为亚洲城会员聘任的从事本科教学工作的专、兼职教师。评价要素为课堂教学、教案、讲义或课件、非基础课程教师的实践教学、教师介入教学业务活动等五方面。

    第四条 评价的领导、组织与职责

    (一)亚洲城会员成立评价工作领导小组。组长由分管教学的副校长担负,成员由教务处、人事处(教师发展中心)、教学质量评估中心、各学院(部)负责人组成。领导小组负责领导、组织实施亚洲城会员教师全要素评价的各项工作、研究决定亚洲城会员教师全要素评价工作的重大事项,审定亚洲城会员教师全要素评价工作主要资料。

    评价工作领导小组下设办公室。办公室设在教学质量评估中心,办公室主任由教学质量评估中心主任兼任,负责全校教师全要素评价的日常性事务工作。

    (二)教务处负责全校教案评价、全校讲义与课件评价、全校非基础课程教师的实践教学评价的具体组织、实施工作;人事处(教师发展中心)负责全校教师介入教学业务活动评价的具体组织、实施工作;教学质量评估中心负责全校课堂教学评价的具体组织、实施工作。

    (三)各学院(部)成立本单位的教师全要素评价工作组,负责本单位教师全要素评价的具体工作。

    第五条 评价依据、各要素评价内容与方式

    评价依据:西安财经大学本科教学管理制度和质量标准。

    (二)课堂教学评价的内容与方式按《西安财经大学本科教学任课教师课堂教学评价方法》(见附件1)执行。

    (三)教案评价评价的内容与方式按《西安财经大学教案管理及评价方法(见附件2)执行

    (四)讲义或课件评价的内容与方式按《西安财经大学讲义与课件管理及评价方法》(见附件3)执行。

    (五)非基础课程教师的实践教学评价的内容与方式按《西安财经大学实践教学环节教师教学质量评价方法》(见附件4)执行。

    (六)教师介入教学业务活动评价的内容与方式按《西安财经大学教师业务活动管理及评价方法》(见附件5)执行。

    第六条 评价结果的计算、品级划分及认定

    (一)评价结果的计算

    教师全要素评价采取百分制计分法。每学年初,教学质量评估中心负责向各学院(部)反馈所属教师的课堂教学评价结果;教务处负责向各学院(部)反馈所属教师的教案评价结果、讲义或课件评价结果、实践教学评价结果;人事处(教师发展中心)负责向各学院(部)反馈所属教师的介入教学业务活动评价结果;各学院(部)负责对所属教师具体评价结果的计算。

    对于基础课程教师的全要素评价结果,按课堂教学评价结果(占75%)、教案评价结果(占10%)、讲义或课件评价结果(占10%)、教师介入教学业务活动评价结果(占5%)进行综合平均得出。对于非基础课程教师的全要素评价结果,按课堂教学评价结果(占60%)、教案评价结果(占10%)、讲义或课件评价结果(占10%)、实践教学评价结果(占15%)、教师介入教学业务活动评价结果(占5%)进行综合平均得出。

    (二)任课教师在教学工作中涌现违纪行为,对一般违纪行为依照有关规定每次给予1分的扣分处理;对涌现教学事故者,依照教学事故品级分别给予10分、20分、30分的扣分处理。

    (三)评价结果的品级划分

    以学院(部)为单位,将教师全要素评价结果按综合平均得分情况划分为A、B、C、D四个品级。

    1.A品级

    综合平均得分名列本单位前10%、而且当学年没有发生过教学事故者定为A品级。

    2.B品级

    综合平均得分名列本单位11%~80%者定为B品级。

    3.C品级

    综合平均得分名列本单位81%~95%者定为C品级。

    4.D品级

    综合平均得分名列本单位后5%、昔时涌现重大教学事故(Ⅰ级)者定为D品级。

    (四)评价结果的品级认定

    教师全要素评价结果的品级认定采取分级管理制。学院(部)对所属教师的评价结果分等、公示,并对B品级、C品级进行认定;对于拟定为A品级和D品级的教师由所在学院(部)提出,亚洲城会员教学指导专门委员会审议,校长办公会认定。

    第七条 评价结果的应用

    (一)对教师全要素评价结果为A品级的教师,亚洲城会员给予表扬。

    (二)对教师全要素评价结果为D品级的教师,学院(部)督促其改进,并做好相关的培训与赞助工作;对连续四学年评价结果为D品级的教师,进行转岗支配。

    (三)教师全要素评价结果可在教师聘用、评优、年终考核、聘期考核与聘用、专业技术职务(职称)评聘等方面应用。

    第八条 新进教师第1学年的教学工作不进行品级认定;外聘教师的课堂教学质量评价参照本方案执行。

    第九条 教师对其教师全要素评价结果和应用有异议者,可按教师申诉方法向亚洲城会员有关部分申诉。

    第十条 本方法由教学质量评估中心负责解释,从公布之日起执行。原《西安财经学院本科教学任课教师教学工作全要素评价方案(试行)》(西财评发[2018]2号)同时废止。


    附件:

    附件1:西安大课堂教学评价方法.doc

    附件2:西财大教案管理及评价方法.doc 

    附件3:西财大讲义与课件管理及评价方法.doc

    附件4:西财大实践教学环节评价.doc

    附件5:西财大教师业务活动管理及评价方法.doc






    上一条: 亚洲城娱乐印发《西安财经大学本科课程评估方法(试行)》的通知 下一条:亚洲城娱乐2019年本科专业评估专家组实地考察时间支配的通知

    关闭

    亚洲城官网

      <kbd id="sttop" ></kbd>
    1. <video id="sttop" ><big id="sttop" ><xmp id="sttop" >
    2. <rp id="sttop" ></rp>

      <var id="sttop" ></var>

      <pre id="sttop" ><video id="sttop" ></video></pre>
      <nobr id="sttop" ></nobr>